Entrevista: A importância do Marketing Pessoal

Julio Cesar Borges Baiz

“Marketing Pessoal”, tão comum nas conversas entre amigos,

porém, pouco comum na utilização.

Hoje, é uma ferramenta imprescindível para quem quer conseguir um bom emprego.

Mais uma vez, contamos com a experiência da Administradora de Recursos Humanos, Lúcia Renata dos Santos, sócia-diretora da RH Networking (especializada em solucionar problemas de gestão de pessoas. Site: www.rhnetworking. com.br. E-mail: contato@rhnetwor king.com.br).

Portanto, Fala Gerente!

BST: O que é Marketing Pessoal?

Lúcia: É a forma como você se expõe profissionalmente, quanto a comportamentos, vestimentas e modos de agir.

BST: O marketing pessoal é importante em uma entrevista?

Lúcia: Sim, pois o candidato que se utiliza desta técnica desenvolve uma postura favorável para promover-se positivamente frente à vaga.

BST: Qual é intuito do MKT Pessoal?

Lúcia: O intuito é auxiliar o candidato a expor de forma objetiva seus conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamento.

BST: Quais são os temas abordados em MKT pessoal?

Lúcia: São:

- Como se comportar em uma entrevista (isto inclui, vestimenta, maquiagem, perfumes, acessórios, postura, linguagem, auto confiança, etc.);

- Como montar um currículo adequado à vaga com objetividade (manter o currículo sempre atualizado, com dados reais);

- Redes Sociais – “Armadilhas” (instruir o candidato a utilizar-se destas ferramentas de forma adequada, com responsabilidade e ética);

- E-mails (não fazer spam de currículos, não utilizar o e-mail profissional para fins pessoais);

- Relacionamento interpessoal (valorizar as amizades tendo empatia, isto é, ouvindo e se colocando no lugar do outro, para obter um ambiente de trabalho saudável);

- Procurando Emprego “falsas empresas, carteira de trabalho” (Estar atento a falsas vagas e agências, não divulgar os números dos documentos e foto, somente fazê-lo no ato da admissão);

- Gerações “trocando figuri-nhas” (trocar experiências entre as gerações para obter mais conhecimento e um bom relacionamento);

- Networking (ter um bom relacionamento pessoal, ser empático, colocar em prática o marketing pessoal para uma troca positiva nas relações de trabalho);

- Trabalho voluntário (dedicar-se a algum trabalho voluntário colocando em prática seus conhecimentos, ajudando o próximo, beneficiando e sendo útil à sociedade. Conhecendo pessoas e criando networking.).

BST: O marketing pessoal se aplica só à vida profissional?

Lúcia: Não, pois quando interagimos de forma clara e objetiva, com empenho, empatia, dedicação e temos um olhar diferenciado com relação ao próximo, tudo muda. Nós nos tornamos pessoas mais humanizadas e isto reflete em todos os pontos de nossas vidas.

BST: Como se comportar em uma entrevista? Pode dar um exemplo?

Lúcia: Antes de ir até a empresa  ...

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