Está em trâmite, na Câmara dos Deputados, o Projeto de Lei do Senado (PLS nº 465/2009), que proíbe toda e qualquer empresa de discriminar o candidato a vaga de emprego por ter seu nome incluído em banco de dados de inadimplentes, como por exemplo, SPC.
Caso o Projeto seja aprovado, as empresas não poderão deixar de contratar um empregado, quando este estiver com o nome "sujo".
Parece ser um projeto interessante, uma vez que muitos brasileiros acabam tendo seus nomes negativados porque estão desempregados. No entanto, se o projeto for realmente aprovado, como será feita a fiscalização nas empresas para proibir essa prática?
Julio Cesar Borges Baiz
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